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Candidaturas encerradas

Supervisor de Qualidade (Usinagem)

Descrição da vaga

  • Irá supervisionar a sistemática de Controles da Qualidade no chão de Fábrica, incluindo os controles de qualidade das áreas da Forjaria e Usinagem (vigas);
  • Liderar a equipe de Controle de Qualidade atuando sempre com prioridade na segurança dos colaboradores;
  • Elaborar, aprovar e assegurar o cumprimento dos Planos de Controle e procedimentos do sistema de qualidade objetivando a satisfação dos clientes;
  • Estimular o desenvolvimento de trabalhos em equipe e atuar como agente de mudança sempre em busca da melhoria contínua dos produtos e processos bem como a redução de custos;
  • Estabelecer e gerenciar indicadores e metas de performance estabelecendo ações para evitar a reincidência de eventuais desvios de performance;
  • Agir com rapidez e eficiência junto as áreas de Produção, Engenharia de Processo, Engenharia de Produto, Vendas, Logística entre outras para atender as demandas do cliente; 
  • Reportar a performance de segurança e qualidade para a gerência da Qualidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos por sua equipe e implementar ações preventivas para que sua equipe alcance e continuamente se mantenha no Zero Acidentes;
  • Coordena atividades operacionais do Controle da Qualidade, abrangendo áreas como inspeção final, inspeção de processo, inspeção de matrizes, sala de medição e calibração de equipamentos de medição;
  • Elabora e reporta indicadores de qualidade em sua área de atuação tais como, refugo, retrabalho, número de não conformidades por auditoria, reclamações e devoluções de clientes;
  • Desenvolve/Suporta ações para resolução de problemas de Qualidade para atender clientes internos / externos;
  • Elabora estratégias de melhoria de desempenho da Segurança, Qualidade e Custo;
  • Desenvolve e reporta Indicadores de Qualidade, definindo ações para eventuais desvios junto as áreas de produção, engenharia de processo, engenharia de produto, manutenção, logística, etc.;
  • Avalia a performance dos colaboradores de sua área e provê orientação e treinamento para o desenvolvimento dos mesmos;
  • Efetua o desdobramento dos indicadores e metas de seu setor para toda a equipe de trabalho;
  • Monitora a performance das lideranças de sua área através de indicadores diários, semanais e mensais;
  • Efetua reunião de resultados mensalmente com seus líderes diretos os quais reportam a performance dos respectivos setores e ações para atingimento das metas e melhoria contínua;
  • Tratar problemas de qualidade com clientes e fornecedores, buscando sempre o estabelecimento de ações robustas para evitar reincidência de defeitos;
  • Participar da elaboração de FMEAs e Plano de Controle;
  • Coordenar as atividades do desenvolvimento do produto (APQP) definidas para a área de Qualidade;
  • Assegurar que os meios de medição estejam adequados em sua área de atuação;
  • Definir e coordenar projetos de melhoria em sua área de atuação (5S, Lean, TPM, Six Sigma, etc.).

Requisitos e qualificações

Superior cursando ou completo

Inglês intermediário;

Experiência em empresas da área automotiva / autopeças coordenando equipes na área de qualidade.


Desejável:

  • Experiência em controle de qualidade de produtos forjados e usinados
  • Experiência em controle metalurgico de peças forjadas e tratadas termicamente
  • Experiência nas áreas de produção e engenharia
  • Experiência em Excelência Operacional (5S, Lean, TPM e Six Sigma)
  • Experiência em tratar problemas de qualidade com clientes e fornecedores

Informações adicionais

  • Refeitório no Local; 
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio com Farmácia;
  • KIT maternidade (mães e pais);
  • Convênio com Universidades;
  • Parceria com Senai;
  • Programa Fique Bem (apoio Psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento Nutricional, orientação Jurídica, Assistência Social);
  • Fretado / Vale Transporte;
  • Auxílio Creche (para mulheres com filhos até 02 anos de idade);
  • PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação conflito de interesse
  5. Etapa 5: Entrevista com a área
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a CINPAL

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.


A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.


Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.