Analista de Dados de Supply Chain PL

Buscamos um profissional com perfil analítico e visão sistêmica para atuar no desenvolvimento e monitoramento de indicadores estratégicos da cadeia de suprimentos. Esse profissional será responsável por gerar insights a partir de grandes volumes de dados, criar dashboards em ferramentas de BI e apoiar projetos de eficiência operacional, digitalização e governança de dados.

O que faz

• Desenvolve, acompanha e atualiza indicadores de desempenho (KPIs, OKRs, BSC) da cadeia de suprimentos (compras, logística, produção, planejamento etc.);
• Cria e mantém dashboards em ferramentas como Power BI e Tableau;
• Realiza análises para identificar riscos, desvios e oportunidades de melhoria nos processos;
• Extrai, trata e analisa dados de diferentes sistemas, como SAP e Excel;
• Garante a integridade das informações e apoia iniciativas de governança de dados;
• Colabora com diferentes áreas da empresa para promover a melhoria contínua dos processos operacionais;
• Apoia projetos de digitalização e transformação dos processos da cadeia de suprimentos.

Como faz

• Trabalha com grandes volumes de dados utilizando ferramentas de BI e análise;
• Atua com metodologias de indicadores (KPIs, OKRs, BSC) e técnicas de visualização de dados;
• Utiliza habilidades analíticas para transformar dados em informação útil para tomada de decisão;
• Participa ativamente de projetos multifuncionais com foco em eficiência e controle operacional.

Para que faz

• Para garantir visibilidade e controle da performance da cadeia de suprimentos;
• Para apoiar a tomada de decisão baseada em dados;
• Para melhorar continuamente os processos e a eficiência operacional;
• Para antecipar riscos e promover ações preventivas e corretivas nas operações.

Hard Skills:

• Sólido conhecimento em análise de dados, tratamento e modelagem;
• Experiência com Power BI, Tableau ou ferramentas similares de BI;
• Conhecimento avançado de Excel e bancos de dados;
• Vivência com indicadores de performance (KPIs, OKRs, BSC);
• Conhecimento em SAP ou sistemas integrados de gestão;
• Noções de governança de dados e boas práticas de qualidade da informação.

Soft Skills:

• Comunicação clara e eficaz;
• Visão sistêmica e orientada a resultados;
• Proatividade e habilidade para resolução de problemas;
• Organização e atenção a detalhes;
• Adaptabilidade e foco em aprendizado contínuo;
• Capacidade de atuar como facilitador entre áreas.

✅ Restaurante no local,

✅ Assist. Médica,

✅ Assist. Odontológica,

✅ Convênio com farmácia,

✅ Home office uma vez por semana,

✅ Kit maternidade (mães e pais),

✅ Convênio com universidades,

✅ Parceria com SESI e Senai São Paulo,

✅ Programa Fique Bem (apoio psicológico, informações sobre Educação › Financeira, aconselhamento nutricional, orientação Jurídica, Assistência Social),

✅ Fretado e Vale-transporte,

✅ Auxílio creche (para mulheres com filhos até 2 anos de idade) e,

✅ PLR.

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.

A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.

Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.