Analista de Comunicação Sênior
Descrição da vaga
Será responsável por apoiar as atividades de comunicação com o desenvolvimento de conteúdo em design gráfico, vídeo e texto, para manutenção dos canais de comunicação, criação de campanhas internas e realização de eventos internos e externos
Responsabilidades e atribuições
- Criação de peças (design gráfico) para comunicação interna e externa, tratativas com gráficas.
- Captação e edição de fotos e vídeos.
- Elaboração e divulgação de comunicados internos, newsletter e e-mail marketing.
- Criação de conteúdo para comunicação interna (texto para intranet, TV interna, roteiros, apresentações, material institucional) e externa (redes sociais, clientes e fornecedores).
- Criação de estratégia para canais de comunicação com foco no engajamento do público.
- Organização de eventos.
- Rotinas da área de comunicação: monitoramento de mídia, atendimento aos clientes internos (áreas da empresa), processo de aquisição de materiais, contato com fornecedores.
- Apoio às ações de gestão da mudança organizacional.
- Desenvolvimento de ações e conteúdos para marca empregadora.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Design Gráfico, Publicidade ou áreas correlatas;
- Habilidades com construção de narrativa (tanto textual, quanto visual);
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Experiência em comunicação interna e eventos;
- Noções de marketing e de fotografia;
- Domínio de Canva.
- Conhecimento em ferramentas de edição de vídeo (filmora, adobe premiere, motion design) e de imagem (photoshop, illustrator).
Desejável:
- Conhecimentos em Sharepoint.
- Conhecimento em branding;
- Conhecimento na área de marketing digital.
Informações adicionais
- Restaurante no local
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Convênio com farmácia
- Kit maternidade (mães e pais)
- Convênio com universidades,
- Parceria com Senai
- Programa Fique Bem (apoio psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento nutricional, orientação Jurídica,
- Fretado/ vale-transporte,
- Auxílio creche (para mulheres com filhos até 2 anos de idade);
- PLR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista_Etapa RH
- Etapa 3: Avaliação conflito de interesse
- Etapa 4: Entrevista_Etapa Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre a CINPAL
Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.
A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.
Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.