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Analista de Processos (Forjaria)

Descrição da vaga

  • Desenvolve suas atividades na Forjaria em interfaces com a Saúde e Segurança do Trabalho, Produção, Usinagens, Controle da Qualidade, Manutenção, Área comercial, Engenharia de Produtos, Sistema de Gestão da Qualidade, Clientes e Fornecedores;
  • Atua com objetivo de desenvolver processos robustos capazes de produzir forjados com qualidade, que atendam as especificações dos Clientes e que estejam de acordo com as diretrizes da empresa;
  • Persegue a Excelência e a Melhoria Contínua dos Processos e Produtos;
  • Atua no desenvolvimento técnico e comportamental das pessoas presentes em suas áreas de atuação.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaboração e alteração de folhas de processo e folhas de operação;
  • Cronoanálise dos tempos de processo;
  • Elaboração de instruções, procedimentos e indicadores (KPI);
  • Análise de custos industriais;
  • Condução de trabalhos de redução de refugo e retrabalhos;
  • Propor e conduzir trabalhos de melhorias de processos e redução de custos;
  • Gestão de alterações técnicas de projeto/processo;
  • Trabalhar em conjunto com a gerência, coordenação e supervisão;
  • Aplicar as ferramentas da qualidade;
  • Disseminar o conhecimento técnico.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Produção, Mecatrônica ou Metalurgia;
  • Inglês básico;
  • Estudo de tempos e métodos;
  • Conhecimento em processo de produção, de preferência em indústrias Metalúrgica ou Automotivo;
  • Conhecimento no Pacote Office nível intermediário;
  • Leitura e interpretação de desenhos e tolerâncias dimensionais.

Desejável:

  • Desejável que tenha conhecimentos em processos de Forjaria;
  • Domínio da ferramenta Lean Six Sigma;
  • Domínio em metodologias: PFMEA, MSA, MASP e 8D;
  • Cálculo de custos industriais;
  • Desejável conhecimento com SAP.

Informações adicionais

·      Restaurante no local

·      Assist. Médica

·      Assist. Odontológica

·      Convênio com farmácia

·      Kit maternidade (mães e pais),

·      Convênio com universidades

·      Parceria com SESI e Senai São Paulo

·      Programa Fique Bem (apoio psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento nutricional, orientação Jurídica, Assistência Social),

·      Fretado e Vale-transporte,

·      Auxílio creche (para mulheres com filhos até 2 anos de idade)

·      PLR


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Etapa de Entrevista RH
  4. Etapa 4: Etapa entrevista com a área
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a CINPAL

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.


A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.


Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.