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Analista de Carteira de Pedidos Pleno

Descrição da vaga

Se você tem um perfil analítico, gosta de trabalhar com grandes volumes de dados e busca uma posição estratégica, esta vaga é para você!


Como Analista de Carteira de Pedidos Pleno, você será responsável por monitorar, analisar e garantir a precisão dos pedidos das montadoras, assegurando o alinhamento entre a demanda dos clientes e a capacidade produtiva da empresa.


Responsabilidades e atribuições

O que faz?

  • Analisa a carteira de pedidos das montadoras (EDI) diariamente;
  • Avalia mensalmente a carteira com visão futura, identificando variações item a item;
  • Atualiza indicadores de variações de carteira por família e unidades de negócios;
  • Mantém o Indicador OTIF (On Time In Full) dos clientes atualizado;
  • Participa de reuniões estratégicas com PCP e Relacionamento com Clientes;
  • Realiza visitas externas e participa de webinars para obter insights sobre volumes produtivos.

Como faz?

  • Trabalha com grande volume de dados, garantindo análises precisas e estratégicas;
  • Utiliza ferramentas e metodologias de Business Intelligence para aprimorar previsões e alinhamentos;
  • Mantém uma comunicação constante com diferentes áreas da empresa e clientes, garantindo fluidez nos processos;
  • Monitora tendências e mudanças no mercado para antecipar possíveis impactos na produção.

Para que faz?

  • Garantir que a empresa esteja sempre alinhada com as demandas das montadoras, evitando rupturas ou excessos de produção;
  • Assegurar a entrega eficiente e pontual dos pedidos, melhorando a experiência do cliente;
  • Contribuir para a otimização da cadeia produtiva e melhoria contínua dos processos.

Requisitos e qualificações

  • Superior cursando ou completo em Administração ou áreas correlatas
  • Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação
  • Vicência em PCP e/ou Atendimento ao Cliente
  • Indicadores OTIF
  • Power Point
  • Conhecimento em sistema SINTEL

Diferencial

  • Sistema ERP - SAP

Informações adicionais

  • Restaurante no local
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Programa Fique Bem (apoio psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento nutricional e orientação Jurídica)
  • Seguro de vida
  • Convênio com farmácia
  • Kit maternidade (mães e pais)
  • Convênio com universidades
  • Parceria com SESI e Senai
  • PLR
  • Fretado/ vale-transporte
  • Auxílio creche (para mulheres com filhos até 2 anos de idade)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa_RH
  3. Etapa 3: Etapa Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a CINPAL

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.


A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.


Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.