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Consultor Técnico

Descrição da vaga

  • O consultor técnico será responsável pelo atendimento, suporte e primeiro contato com o cliente de garantia. Deverá gerenciar os dados históricos de problema e transformá-los em indicadores. Ele se reportará para o Gerente de Vendas do Setor de Reposição;
  • Esse funcionário deve ter boa desenvoltura e habilidades de comunicação. Esse funcionário será responsável por ministrar treinamentos e atendimentos técnicos in loco no cliente e aplicadores. É imprescindível experiência com o segmento de peças que trabalhamos.

Responsabilidades e atribuições

  • Análise de garantia de peças reposição;
  • Gestão de indicadores (garantia);
  • Atendimento técnico ao cliente (frotista, oficinas mecânicas e distribuidores);
  • Suporte no desenvolvimento de produtos com inputs de mercado;
  • Palestras e treinamento técnico aos clientes (em todo território nacional e América do Sul) e colaboradores;
  • Criar e revisão literatura técnica CINPAL para orientações de aplicação (sistema de motor, câmbio e eixo traseiros);
  • Auxiliar na gestão do catálogo de peças CINPAL (atualização e revisão);
  • Auxiliar na gestão da estrutura e ferramentas do centro de treinamento da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Formação técnica em mecânica;
  • Experiência na aplicação de produtos do segmento da companhia (principalmente caixa de câmbio e eixo traseiro);
  • Experiência no segmento automotivo;
  • Desenvoltura e boa comunicação;
  • Disponibilidade para viagens (2 semanas por mês)


Desejável:

  • Superior completo em engenharia mecânica ou semelhante;
  • Inglês/espanhol intermediário;
  • Gestão de indicadores;
  • Habilidade comercial;
  • Excel intermediário

Soft Skills: ter habilidades com oratória, perfil forte em vendas, resiliência, excelente comunicação e negociação.

Informações adicionais

Refeitório no Local; 

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida;

Convênio com Farmácia;

KIT maternidade (mães e pais);

Convênio com Universidades;

Parceria com Senai;

Programa Fique Bem (apoio Psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento Nutricional, orientação Jurídica);

Fretado / Vale Transporte;

Auxílio Creche (para mulheres com filhos até 02 anos de idade);

PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a área
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a CINPAL

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.


A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.


Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.