Supervisor(a) de Segurança Patrimonial

Somos uma empresa em que coloca a Segurança das Pessoas em primeiro lugar. Sobre a vaga:

• Supervisionar as atividades dos colaboradores sob sua responsabilidade, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável;
• Elaborar relatórios detalhados que contribuam para a melhoria contínua das práticas de segurança;
• Identificar falhas e deficiências nas operações de segurança patrimonial, propondo soluções que priorizem a integridade física e emocional das pessoas;
• Registrar ocorrências de segurança de forma precisa, assegurando que todas as medidas corretivas sejam tomadas para evitar recorrências;
• Sugerir e implementar medidas de segurança, promovendo uma cultura de vigilância e cuidado mútuo;
• Controlar o quadro de funcionários e respectivas movimentações tais como:, faltas, atrasos, entre outros, com transparência e equidade;
• Efetuar fechamentos de informações sobre o ponto eletrônico e disciplina;
• Realizar treinamentos e orientações dos empregados subordinados, incentivando a participação ativa e o desenvolvimento contínuo;
• Promover a integração de novos colaboradores, assegurando que se sintam acolhidos e preparados para seguir as normas de segurança;
• Realizar a elaboração e atualização das normas e procedimentos pertinentes às atividades sob sua supervisão, com a participação dos colaboradores para garantir a relevância e eficácia;
• Promover reuniões periódicas para a resolução de questões tratadas junto às áreas, incentivando a comunicação aberta e a colaboração;
• Fiscalizar e promover as melhores práticas de segurança patrimonial, incluindo, mas não se limitando a: estacionamento interno, prestadores de serviços, visitantes e funcionários, entradas e saídas de notas fiscais, entre outros, sempre com um olhar atento ao bem-estar de todos os envolvidos.
• Supervisionar a gestão de segurança terceirizada prestadora de serviços aplicando o SLA e KPI's.
• Elaborar e apresentar mensalmente os indicadores de performance e resultado das atividades sobre suas responsabilidades.
• Realizar apurações das ocorrências e apresentar plano de ação aos envolvidos.

• Supervisionar as atividades dos colaboradores sob sua responsabilidade, acompanhando a execução dos trabalhos e orientando a equipe sobre as técnicas a serem aplicadas. Assegurar o desenvolvimento contínuo das metodologias de operação para fortalecer a competitividade e a eficiência.
• Elaborar relatórios detalhados, relatando as ocorrências identificadas e adotando medidas corretivas, se necessário, para encaminhar ao superior imediato para apreciação e adoção de medidas cabíveis.
• Identificar falhas e deficiências nas operações de segurança patrimonial, analisando os procedimentos adotados e a metodologia operacional aplicada, apresentando as correções necessárias para minimizar os riscos.
• Assegurar a proteção dos locais determinados e portarias, acompanhando e controlando os trabalhos de vigilância. Orientar a equipe na solução de problemas ocorridos e na aplicação de medidas corretivas, observando os problemas críticos identificados, para garantir o cumprimento das normas e critérios estabelecidos.
• Controlar o quadro de funcionários e respectivas movimentações cadastrais/salariais, preenchendo formulários pertinentes e seguindo orientações do superior imediato, a fim de repor, cobrir faltas, férias, licenças, substituições, entre outras.
• Efetuar fechamentos de informações sobre o ponto eletrônico e disciplina, consolidando lançamentos de postos e funcionários, presenças, horas extras, folgas, faltas, atrasos, índice de absenteísmo, falhas diárias dos funcionários e problemas com disciplina.
• Realizar treinamentos periódicos sobre assuntos pertinentes às atividades, por iniciativa própria, prestando as orientações necessárias e abordando situações de emergência, a fim de conscientizar os profissionais envolvidos.
• Atualizar as normas e procedimentos praticados na prestação de serviços, observando as considerações formuladas para melhorias e/ou alterações quanto à conduta e postura mais adequada, e outras particularidades afins, a fim de repassá-las à equipe de profissionais.
• Fiscalizar e promover as melhores práticas de segurança patrimonial, incluindo, mas não se limitando a: estacionamento interno, prestadores de serviços, visitantes e funcionários, entradas e saídas de notas fiscais, entre outros, utilizando as políticas de segurança da empresa.
• Supervisionar a gestão de segurança terceirizada prestadora de serviços aplicando o SLA e KPI's.
• Elaborar e apresentar mensalmente indicador de performance e resultado das atividades sobre suas responsabilidades.
• Realizar apurações das ocorrências e apresentar plano de ação aos envolvidos, garantindo que todas as partes estejam cientes das medidas a serem tomadas para evitar futuras ocorrências.

• Ensino Superior completo
• Experiência em cargo de Supervisão
• Domínio do Pacote Office (conhecimento Excel intermediário)
• CNH categoria B (ter veículo próprio - atuação em mais de uma planta na mesma região)
• Ter disponibilidade para atividades fora do horário comercial, se necessário
• Proativo
• Liderança
• Fluência Verbal e Escrita
• Iniciativa
• Perfil pragmático e flexível
• Desembaraço para Relacionamento Interpessoal
• Saber Lidar com Conflitos
• Trabalho em Equipe

Refeitório no Local; 

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida;

Convênio com Farmácia;

KIT maternidade (mães e pais);

Convênio com Universidades;

Parceria com Senai;

Programa Fique Bem (apoio Psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento Nutricional, orientação Jurídica);

Vale Transporte

Auxílio Creche (para mulheres com filhos até 02 anos de idade);

PLR

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.

A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.

Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.