Técnico de Segurança do Trabalho Junior

• Atuar no Setor de SSMA, visando garantir a segurança e saúde ocupacional dos colaboradores, prevenção acidentes e conformidade com as normas regulamentadoras e políticas de SSMA.

• Apoiar o SSMA nas inspeções de segurança e de meio ambiente; 
• Cumprir o calendário de execução da IPS. (Inspeção de Práticas Seguras);
• Garantir que os relatórios do IPS - IPS. (Inspeção de Práticas Seguras) sejam enviados para os gestores dos processos;
• Auxiliar no cumprimento do Calendário de Inspeção de Segurança; 
• Cumprir o Calendário de Inspeção de Segurança;
• Auditar a operação das empilhadeiras (validade do crachá do operador, preenchimento do checklist de pré uso);
• Integrar de funcionários e terceiros;
• Manter o arquivamento eletrônico da documentação de terceiros;
• Dar suporte ao processo de testes e homologação dos novos EPIS;;
• Suportar as áreas na preparação de AST e PTs, quando solicitado;
• Realizar inspeção mensal nas escadas móveis, nas Fábricas 1, 2 e 3 e Frequência: Trimestral;
• Dar suporte ao processo de testes e homologação dos novos EPIS;
• Monitorar a validade dos treinamentos dos eletricistas (Treinamento de NR-10: Formação de 40 horas e de SEP e Reciclagem)
• Realizar levantamento dos painéis elétricos providenciar o bloqueio de acesso a esses painéis nas fábricas 1, 2 e 3;
• Realizar inspeções de Observação comportamental;
• Apoiar as áreas na preparação de AST (Análise de Segurança do Trabalho) e PT- Permissão de Trabalho, quando solicitado;
• Manter atualizadas as FISPQ´s nos Setores da Fábrica 1, 2 e 3;
• Realizar inspeções nos banheiros das fábricas 1, 2 e 3 e solicitar correções à Engenharia
• Garantir a conformidade da NR 11 (treinamentos de empilhadeiras, operadores de pontes rolantes, talhas e PEMT´s);
• Organizar o processo eleitoral da CIPA (Edital de Convocação, Eleição e Posse), das 1, 2 e 3 fábricas;
• Participar das reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA;
• Inspeção de EPI´s.
• Monitorar documentação de terceiros

• Registro de TST ativo
• Experiência mínima 03 meses;
• Conhecimento no pacote office;
• Desejável - Treinamento de NR35 atualizado;
• Desejável - Treinamento de NR33 atualizado;
• Desejável - Supervisor de Espaço de Espaço;
• Desejável - Conhecimento em Sistema SOGI;
• Desejável - Conhecimento em Sistema SÊNIOR.

• Restaurante no local
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Convênio com farmácia
• Kit maternidade (mães e pais)
• Convênio com universidades,
• Parceria com Senai
• Programa Fique Bem (apoio psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento nutricional, orientação Jurídica,
• Fretado/ vale-transporte,
• Auxílio creche (para mulheres com filhos até 2 anos de idade);
• PLR

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.

A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.

Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.