Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
Pesquisar custos, auxiliar na elaboração de orçamentos e administrar recursos
destinados aos programas de desenvolvimento e treinamento;
Apoiar com o levantamento de necessidades e propor programas de
treinamento e desenvolvimento;
Identificar multiplicadores para treinamento;
Formatar materiais e programas didáticos para os programas de treinamento e
desenvolvimento;
Organizar e acompanhar a execução de treinamentos;
Realizar avaliação de reação/satisfação dos treinandos e de resultados dos
programas desenvolvidos;
Promover a integração de novos funcionários na empresa.
Requisitos e qualificações
Graduação em Administração, Psicologia ou demais cursos aplicáveis à área
de RH
Experiência com desenvolvimento de treinamento;
Experiência prévia em organização de treinamentos;
Domínio de ferramentas para tabulação de dados, especialmente Excel;
Boa comunicação verbal e escrita;
Orientado para resultados
Requisitos desejáveis
Conhecimento em metodologias ativas (exemplo: gamificação, aprendizagem
baseada em problemas)
Conhecimento de indicadores de treinamento
Informações adicionais
Soft skills: Comunicação, escuta ativa, visão analítica, proativa, criatividade.
Benefícios: Restaurante no local , Assist. Médica, Assist. Odontológica, seguro de vida, convênio com farmácia, kit maternidade (mães e pais), convênio com universidades, parceria com Senai, Programa Fique Bem (apoio psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento nutricional, orientação Jurídica, fretado/ vale-transporte, auxílio creche (para mulheres com filhos até 2 anos de idade).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com a área
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Sobre a CINPAL
Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.
A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.
Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.