Pular para o conteúdo principal

Auxiliar de Produção (Forjaria)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Irá atuar nas operações de forjamento (Abastecimento de Fornos de Indução / Gás, Rebarbadoras / Calibradoras a quente e a frio, Recalcadoras, Jatos de granalha (shot blasting e shot peening), e realizar acabamento de peças forjados através do uso de equipamentos rotativos.

Responsabilidades e atribuições

  • Utilizar folha de processo e desenho da peça a ser produzida; 
  • Preparar o material para o processo de forjamento, ajustar o forno conforme folha de processo; 
  • Operar equipamentos de forjamento (rebarbadoras / calibradoras a quente e a frio, Recalcadoras, Jatos de granalha (shot blasting e shot peening), realizar acabamento de peças forjados; 
  • Auxiliar o monitoramento da qualidade das peças produzidas, verificando as dimensões, a integridade da superfície e outras características relevantes; 
  • Monitorar e notificar o Operador A, liderança e manutentores em caso a detectar alguma anomalia nos equipamentos utilizados, garantindo que estejam em boas condições de funcionamento e segurança; 
  • Trabalhar em conformidade com as normas de SSMA (Saúde Segurança e Meio Ambiente), utilizando os equipamentos de proteção individual e coletiva e conforme as ITO (Instruções de Trabalho Operacional) disponibilizadas no posto de trabalho; 
  • Estar compromissado com os indicadores de absenteísmo e horas extras da área, cumprindo os horários / turnos estabelecidos pela empresa; 
  • Estar compromissado com os indicadores de performance da área (KPI’s da área); 
  • Estar disponível em cooperar com áreas de apoio como segurança, engenharia, manutenção, qualidade etc., para garantir a evolução dos indicadores de performance da área. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino fundamental completo;
  • Noções básicas de Metrologia; 
  •  Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico (básico). 


Desejável

  • Ensino médio completo;
  • Formação técnica;
  • Ter o conhecimento mínimo nas operações empregadas no processo de forjamento; 
  • Ter conhecimento e aplicar as políticas de SSMA (Saúde Segurança e Meio Ambiente); 
  • Programa 5 S; 
  • TPM (Manutenção Produtiva Total); 
  • Treinamento em NR11 (ponte rolante); 
  • Treinamento em NR33 (espaço confinado).



Informações adicionais

  • Fretado;
  • Restaurante no local;
  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Participação dos lucros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa RH
  3. Etapa 3: Etapa Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a CINPAL

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.


A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.


Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.

?