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Especialista em Manutenção Produtiva Total (TPM)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Irá trabalhar na área de excelência operacional que envolve a adoção de práticas de gestão eficazes, a implementação de métodos de trabalho padronizados, treinamento adequado dos funcionários e a criação de uma cultura organizacional focada na melhoria contínua.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o seguimento da metodologia TPM raiz.
  • Desenvolver e implementar estratégias de TPM (manutenção produtiva total) nas 3 fábricas.
  • Liderança dos tópicos relacionados ao TPM e aos pilares.
  • Criar e conduzir planos diretores, auditorias de avaliação e auditorias de passos para cada pilar.
  • Liderança indireta dos grupos autônomos, grupos de melhoria focada e líderes dos pilares.
  • Coordenação das atividades dos facilitadores integrados nas áreas.
  • Criar e ministrar planos de treinamentos.
  • Análise dos dados de OEE e outros indicadores para direcionamento correto do programa.
  • Integrar consultoria externa de TPM a realidade da empresa.
  • Gestão dos projetos de melhoria focada e dos grupos autônomos seguindo o processo e contabilizando ganhos potenciais e reais (auxílio da contabilidade), gestão de prazos e custos.
  • Colaborar e engajar com outras equipes de forma interdepartamental: Colaborar com SSMA, qualidade, produção, engenharia, gente e gestão, contabilidade etc.
  • Ter coordenado workshops de TPM, segurança e qualidade.
  • Elaborar relatórios gerenciais dos pilares, envio para os responsáveis e alinhamento com coordenação das áreas dos pontos positivos, pontos negativos e o que pode ser feito para melhorar.
  • Puxar as atividades no gemba dos pilares.
  • Fazer benchmark com outras empresas a fim de aprender novas tecnologias e formas de trabalho.
  • Montar o livro e história do TPM para possível certificação JIPM.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ( engenharia );
  • Vasta experiência em implementação e condução do programa;
  • Experiência como líder do pilar MA e ET ( manutenção autônoma / educação e treinamento );
  • Certificação de facilitador de TPM;
  • Experiência em Excelência Operacional (5S, Lean, TPM e Six Sigma);
  • Experiência em Controle de Qualidade;
  • Six Sigma Green Belt;

Desejável

  • Six Sigma Black Belt.



Informações adicionais

  • Fretado;
  • Restaurante no local;
  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Participação de lucros;
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista_Etapa RH
  3. Etapa 3: Entrevista_Etapa Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a CINPAL

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.


A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.


Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.

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