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Coordenador(a) de Manutenção (Forjaria)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Será responsável por coordena os serviços de manutenção nas máquinas e nos equipamentos da empresa; realiza a coordenação da equipe de manutenção, verificando quais são os recursos necessários; treinar e capacitar os funcionários.

Delega ao mecânico ou eletricista que solucione o problema para dar continuidade ao ciclo da produção e realiza os processos de melhorias de máquinas e elabora o processo de manutenção preventiva, verifica os equipamentos e as máquinas.

Responsabilidades e atribuições

  • Diariamente programa e coordena os serviços de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e aparelhos disponibilizados nas várias unidades e clientes da empresa: acompanha e-mails para os chamados de Ordens de Serviço, define cronograma de atendimento, verifica o tempo e a eficácia do serviço realizado mediante relatórios da equipe, analisa os registros de ocorrências para avaliar as maiores incidências dos chamados, interpreta as despesas da área para controle do orçamento, assiste e orienta a equipe na solução de problemas, etc. , visando o adequado atendimento dos clientes e a qualidade do trabalho executado.
  • Acompanha a reposição do estoque de peças e outros itens que atendam aos serviços de manutenção zelando pela disponibilidade do material para o atendimento aos clientes: solicita e faz o “follow up” de entrega dos materiais, sua inclusão no Almoxarifado, armazenamento adequado e controle das retiradas visando o pronto atendimento das chamadas de Ordens de Serviço.
  • Acompanha os serviços de manutenção executados por terceiros avaliando a qualidade dos trabalhos, pagamentos e controlando a documentação pertinente mantendo seus cadastros atualizados para novas demandas.
  • Mantém-se atento às tendências tecnológicas do mercado aplicáveis na sua área de atuação mediante leitura de bibliografia especializada, pesquisas de mercado, acessos à Internet, avaliação da concorrência, etc. bem como acompanha resoluções de órgãos reguladores da atividade da empresa visando atualizar as áreas envolvidas. Responsabiliza-se pela observação das diretrizes das Normas ISO de qualidade visando a manutenção da certificação da área.
  • Periodicamente prepara relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior. Participa de reuniões com as demais áreas nas quais discutem-se resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, suporte técnico, novos projetos, elaboração do budget, etc. visando atingir melhores resultados no seu campo de atuação bem como responsabiliza-se pela organização dos recursos da área e administração da equipe de trabalho (treinamento da equipe, ativa e participa nos processos de seleção, transferências, promoções e demissões), utilizando-se, inclusive, dos recursos eletrônicos disponíveis, além de orientar a ordem, limpeza, segurança e disciplina na área.
  • Visita fornecedores para troca de informações técnicas, programas e métodos de manutenção, pesquisa de novos produtos e sistemas para aprimorar o atendimento da área bem como clientes para avaliação dos serviços prestados, pesquisas de satisfação para cumprimento das normas de qualidade, revisão de programas, orientação da equipe, etc.
  • Eventualmente desenvolve estudos para a padronização dos serviços de manutenção preventiva e corretiva para todas as máquinas e equipamentos visando a racionalização das atividades, definindo critérios para agilizar e uniformizar os atendimentos, reduzir custos, etc. Submete à apreciação do superior e cuida da implantação.
  • Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
  • Procede conforme os princípios descritos na Política da Qualidade, preservação do meio ambiente e normas de segurança e saúde no trabalho, visando a manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão Integrada.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Engenharia Mecânica ou Engenharia Elétrica ou Engenharia Eletrônica
  • Ter ou estar atuando na área de Forjaria e Usinagem no setor de autopeças ou metalurgia.

Domínio, certificações ou conhecimento em:

  • NR - 12
  • NR – 33
  • NR – 35
  • Metodologia TPM
  • 5S e Manutenção autónoma
  • Gestão de Pessoas
  • Gestão de custos na manutenção
  • Gestão de PCM

Desejável:

  • Pós-graduação ADM ou Gestão de Manutenção
  • Gestão de Ativos
  • Gerenciamento de projetos
  • RCM
  • VSM
  • Máquinas de forjaria
  • Máquinas de usinagem

Informações adicionais

  • Fretado;
  • Restaurante no local;
  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista_Etapa RH
  3. Etapa 3: Entrevista_Etapa Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a CINPAL

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.


A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.


Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.

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