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Analista de S&OP Sr

Descrição da vaga

Somos a CINPAL, indústria de autopeças que atua nos mercados nacional e internacional. Localizados em Taboão da Serra (SP), produzimos soluções fundidas, forjadas e usinadas para montadoras de veículos pesados e para o mercado de reposição.


Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de S&OP (Sales & Operations Planning) para atuar de forma estratégica na governança dos processos de S&OP e S&OE. Esse profissional será responsável por garantir a integração entre Vendas, Produção, Supply Chain, Logística e Financeiro, assegurando alinhamento entre demanda, capacidade produtiva e resultados. Procuramos alguém com forte capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade para articular soluções que conectem diferentes áreas do negócio, contribuindo para decisões assertivas e sustentáveis.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o cumprimento das etapas do processo, promovendo alinhamento entre demanda, capacidade produtiva, nível de serviço e estratégia da empresa;
  • Elaborar materiais executivos e realizar análises críticas para suportar decisões em todas as etapas do ciclo mensal de S&OP;
  • Monitorar KPIs do processo (acuracidade da demanda, aderência ao plano, cobertura de estoque etc.), identificando desvios e propondo planos de ação corretivos;
  • Gerenciar as categorias de planejamento de forma integrada, considerando restrições de produção, logística e suprimentos;
  • Atuar como ponto focal entre os participantes do processo, garantindo fluidez de comunicação, clareza das responsabilidades e gestão das entregas;
  • Conduzir melhorias contínuas no processo de S&OP, propondo soluções baseadas em dados e melhores práticas;
  • Apoiar o processo de execução (S&OE), assegurando resposta ágil a variações de curto prazo.

Requisitos e qualificações

Mandatórios:

  • Experiência prévia com liderança ou participação ativa em processos de S&OP/S&OE.
  • Sólido conhecimento dos conceitos, etapas e indicadores do processo de S&OP.
  • Experiência com análises de dados e elaboração de materiais executivos.
  • Excel avançado e domínio de ferramentas de BI (Power BI, Tableau etc).
  • Habilidade de comunicação, pensamento crítico e trabalho colaborativo.

Desejáveis:

  • Certificação APICS.
  • Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Planejamento ou áreas correlatas;
  • Experiência com ERPs industriais (SAP, Oracle, TOTVS ou similares);
  • Vivência no setor industrial ou automotivo.

Informações adicionais

Horário comercial: 07h30 as 17h30 - segunda a quinta-feira e na sexta-feira das 07h30 as 16h30. Formato híbrido (4 dias da semana presencial e 01 dia home-office).


Benefícios que fazem a diferença na CINPAL .

Oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar seu bem-estar, seu desenvolvimento e o da sua família:


PLR – porque acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo.

Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia.

Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto.

Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e com ampla cobertura.

Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes.

Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social.

TotalPass- Para cuidar do seu corpo e mente.

Seguro de Vida – proteção para você e sua família.

Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais.

Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias.

Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos.

Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação.

Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.


Aqui na CINPAL, cuidamos das pessoas que constroem o futuro da mobilidade conosco, fortalecendo a confiança em avançar todos os dias. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Plant Tour
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a CINPAL

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.


A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.


Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.