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Analista de Responsabilidade Social Sr

Descrição da vaga

Somos a Cinpal, indústria de autopeças que atua nos mercados nacional e internacional. Localizados em Taboão da Serra (SP), produzimos soluções fundidas, forjadas e usinadas para montadoras de veículos pesados e para o mercado de reposição.


Estamos em busca de um(a) Analista de Responsabilidade Social Sr que será responsável pelo desenvolvimento, implementação e gestão de projetos e estratégias de responsabilidade social, sustentabilidade e comunicação institucional, conectando a organização à comunidade e aos diversos públicos de interesse. Atua na promoção de iniciativas alinhadas às diretrizes ESG, fortalecendo a reputação corporativa, gerando valor compartilhado e assegurando transparência nas ações socioambientais.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, implementar e monitorar projetos e programas de responsabilidade social e sustentabilidade com foco em impacto positivo mensurável.

• Estabelecer e gerir parcerias com ONGs, instituições públicas e privadas e demais stakeholders.

• Desenvolver e executar campanhas de comunicação institucional relacionadas às iniciativas sociais e ambientais, incluindo programas de voluntariado corporativo.

• Elaborar relatórios de sustentabilidade e prestação de contas aos públicos internos e externos.

• Monitorar indicadores sociais, de impacto e de reputação, analisando resultados e propondo melhorias contínuas.

• Atuar na escuta ativa das comunidades e públicos de interesse, identificando demandas e propondo soluções alinhadas à estratégia da organização.

• Apoiar a liderança na comunicação dos compromissos sociais e ambientais da empresa.

• Acompanhar orçamento da área e apoiar a gestão de investimentos sociais.

• Conduzir processos para obtenção e manutenção de certificações sociais e atendimento a auditorias.

• Garantir alinhamento das iniciativas às diretrizes ESG, aos valores organizacionais e às políticas internas.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Comunicação Social, Administração ou áreas correlatas.

• Experiência em responsabilidade social corporativa, sustentabilidade e investimento social privado.

• Vivência na gestão de projetos socioambientais e relacionamento com comunidades.

• Experiência na elaboração de relatórios de sustentabilidade e comunicação institucional.

• Capacidade analítica para mensuração de impacto social e acompanhamento de indicadores.

Informações adicionais


Horário comercial: 7h30 às 17h30 - segunda a quinta-feira e na sexta-feira das 7h30 às 16h30. Formato híbrido (4 dias da semana presencial e 1 dia home-office).


Benefícios que fazem a diferença na Cinpal .

Oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar seu bem-estar, seu desenvolvimento e o da sua família:


PLR – porque acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo.

Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia.

Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto.

Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e com ampla cobertura.

Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes.

Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social.

TotalPass- mais saúde, mais energia e mais benefícios para você e sua família..

Seguro de Vida – proteção para você e sua família.

Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais.

Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias.

Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos.

Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação.

Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.


Aqui na Cinpal, cuidamos das pessoas que constroem o futuro da mobilidade conosco, fortalecendo a confiança em avançar todos os dias. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Plant Tour
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a CINPAL

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.


A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.


Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.