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Analista de Planejamento Sênior - Facilities

Descrição da vaga

Somos a Cinpal, indústria de autopeças que atua nos mercados nacional e internacional. Localizados em Taboão da Serra (SP), produzimos soluções fundidas, forjadas e usinadas para montadoras de veículos pesados e para o mercado de reposição.


Estamos em busca de um(a) Analista(a) de Planejamento Sênior que será responsável pelo controle e acompanhamento físico-financeiro de projetos e operações, assegurando a confiabilidade das informações de planejamento, controle de custos e análise de desempenho. Atua na identificação de desvios, riscos e oportunidades, elaborando análises críticas e relatórios gerenciais que suportem a tomada de decisão estratégica. Trabalha de forma integrada com engenharia, obras, suprimentos e áreas corporativas, contribuindo para a eficiência operacional e melhoria contínua dos processos.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar controle de custos, medições e análise de desvios entre planejado e realizado.

• Acompanhar indicadores de desempenho físico, financeiro e produtivo.

• Elaborar análises críticas e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.

• Identificar riscos, gargalos e impactos em prazos, custos e produtividade.

• Atuar em interface com Engenharia, Obras, Suprimentos e demais áreas corporativas.

• Apoiar o processo de replanejamento e definição de estratégias de execução.

• Apoiar a gestão de contratos e pagamentos de fornecedores, validando medições e garantindo conformidade contratual.

• Garantir padronização, confiabilidade e consistência das informações de planejamento.

• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de planejamento e controle.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em planejamento, controle de custos e análise de desempenho.
  • Habilidade analítica para interpretação de dados e identificação de tendências e desvios.
  • Conhecimento avançado em Excel.
  • Experiência com elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs).
  • Boa comunicação e capacidade de articulação com diferentes áreas.

Desejável

  • Domínio de ferramentas de análise e visualização de dados, como Power BI.
  • Conhecimento em MS Project ou ferramentas de cronograma.
  • Experiência em ambientes industriais ou projetos de engenharia.
  • Vivência com metodologias de gestão de projetos e controle (ex.: EVM).

Informações adicionais


Horário comercial: 07h30 as 17h30 - segunda a quinta-feira e na sexta-feira das 07h30 as 16h30. Formato híbrido (4 dias da semana presencial e 01 dia home-office).


Benefícios que fazem a diferença na Cinpal .

Oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar seu bem-estar, seu desenvolvimento e o da sua família:


PLR – porque acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo.

Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia.

Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto.

Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e com ampla cobertura.

Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes.

Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social.

TotalPass- mais saúde, mais energia e mais benefícios para você e sua família..

Seguro de Vida – proteção para você e sua família.

Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais.

Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias.

Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos.

Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação.

Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.


Aqui na Cinpal, cuidamos das pessoas que constroem o futuro da mobilidade conosco, fortalecendo a confiança em avançar todos os dias. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Plant Tour
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a CINPAL

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.


A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.


Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.