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Analista de PCP Sênior (SAP)

Descrição da vaga

Somos a CINPAL, atuamos na fabricação de autopeças para os mercados nacional e internacional. Instalados em Taboão da Serra (SP), produzimos soluções fundidas, forjadas e usinadas para montadoras de veículos pesados e para o mercado de reposição. Buscamos um(a) profissional que será responsável por planejar, programar e controlar a produção da fábrica, assegurando o atendimento à demanda dos clientes com eficiência operacional, níveis adequados de estoque e redução de custos. Atua de forma estratégica na definição de lotes, sequenciamento da produção e acompanhamento diário do plano no chão de fábrica, garantindo aderência ao cronograma e aos valores da empresa, com forte foco no cliente

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar a produção da fábrica com base nos pedidos de usinagem da Planta 1, emitidos via sistema ERP.
  • Analisar e dimensionar lotes ideais de produção, considerando custo, capacidade produtiva e níveis de estoque.
  • Definir e divulgar metas de produção para a manufatura, visando redução de custos e manutenção de estoques em níveis ideais.
  • Programar a sequência de produção conforme planejamento estabelecido, utilizando cronograma de Gantt.
  • Considerar a puxada diária do cliente, informada via sistema, para reduzir tempos ociosos e garantir o cumprimento dos prazos.
  • Realizar follow-up diário no chão de fábrica, acompanhando a execução do plano de produção.
  • Verificar aderência à programação por meio de apuração de contagem de peças, horas planejadas versus realizadas e sequência produtiva.
  • Manter comunicação contínua com líderes de produção para ajustes e replanejamentos quando necessário.
  • Reanalisar e ajustar o planejamento sempre que houver desvios, mudanças de demanda ou restrições produtivas.
  • Atuar no cadastro e manutenção de itens no SAP, incluindo parâmetros de planejamento, centros de trabalho e roteiros.
  • Apoiar projetos de melhoria contínua, estabilidade do planejamento e implantação/otimização de sistemas ERP.

Requisitos e qualificações

Imprescindíveis:

  • Ensino superior completo.
  • Experiência sólida em Planejamento e Controle da Produção (PCP).
  • Experiência com SAP – módulos PP e MM.
  • Vivência em Supply Chain e participação em projetos de implantação de ERP, especialmente SAP S/4HANA.
  • Experiência como usuário SAP, preferencialmente S/4HANA (Business One será considerado).
  • Conhecimento no pacote Office.
  • Leitura e interpretação de desenho técnico.
  • Experiência em planejamento de produção e parametrização no SAP (itens, centros de trabalho, parâmetros de planejamento).
  • Conhecimento e vivência nas transações SAP:
  • MM01 / MM02 / MM03 / CA01 / CA02 / CA03 / CO01 / CO02 / CO03 / MB1A / MIGO / CO15.

Desejáveis:

  • Atuação como Analista de PCP Sênior, sendo ao menos 2 anos com SAP.
  • Experiência em ambientes industriais de médio ou grande porte.
  • Vivência com indicadores de PCP (aderência ao plano, OTIF, estoque, produtividade).

Perfil comportamental:

  • Boa comunicação para interação com Produção, Vendas e Relacionamento com Clientes.
  • Capacidade analítica e visão sistêmica.
  • Resiliência para atuação em ambientes dinâmicos e sob pressão.
  • Organização, senso de prioridade e foco em resultados.

Informações adicionais

Horário comercial: 07h30 as 17h30 - segunda a quinta-feira e na sexta-feira das 07h30 as 16h30. Formato híbrido (4 dias da semana presencial e 01 dia home-office).


Benefícios que fazem a diferença na Cinpal.

Oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar seu bem-estar, seu desenvolvimento e o da sua família:


PLR – porque acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo.

Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia.

Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto.

Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e com ampla cobertura.

Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes.

Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social.

Seguro de Vida – proteção para você e sua família.

Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais.

Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias.

Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos.

Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação.

Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.


Aqui na CINPAL, cuidamos das pessoas que constroem o futuro da mobilidade conosco, fortalecendo a confiança em avançar todos os dias. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Plant Tour
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a CINPAL

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.


A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.


Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.