Analista de Materiais Sênior
Descrição da vaga
Garantir a disponibilidade dos materiais de sua responsabilidade no armazém para atendimento das operações da fábrica, gerenciar e analisar o consumo de componentes, Matériais Primas além de outros itens que são necessários para as operações de produção, adequar o balanceamento dos estoques de materiais conferindo consumo dos itens, respeitando as janelas e lotes mínimos de compras junto aos fornecedores e a política de inventário. Repor os estoques de insumos de forma efetiva, projetando as entradas e saídas futuras, emitindo as necessidades de compras e efetuando o acompanhamento do status do material com os fornecedores e pares.
Realizar follow up dos pedidos abertos e acompanhar as entregas dos materiais visando garantir a cobertura do estoque para atendimento.
Atingir a meta dos indicadores de gestão e performance de Planejamento de Materiais e Logística, para assegurar os custos e orçamentos, a pontualidade de entrega (in/out bound), níveis de estoques e abastecimento, respeitando as premissas e metas definidas em conjunto com as áreas envolvidas.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar a geração do MRP gerado pelo SAP (projeto SAP);
- Trabalhar em estreita colaboração com a produção para entender as necessidades específicas e urgências;
- Monitorar constantemente os níveis de estoque e prever necessidades futuras com base na produção planejada e no histórico de uso;
- Estabelecer e manter um sistema de controle de estoque eficiente para evitar tanto a escassez quanto o excesso de materiais;
- Calcular lotes mínimo e máximo, ponto de ressuprimento e lote econômico;
- Determinar os pontos de reposição de estoque e emitir ordens de compra para garantir a disponibilidade contínua dos materiais;
- Aplicar práticas de melhores práticas (best practices) no controle de inventário e reposição de estoque;
- Analisar a Curva ABC;
- Preparar relatórios regulares sobre o status dos materiais, incluindo uso, reabastecimento e desempenho dos fornecedores;
- Analisar dados para identificar padrões de consumo e antecipar possíveis problemas, tomando ações preventivas; Giro de estoque;
- Negociar os prazos de entregas juntos aos fornecedores;
- Agendar visitas periódicas quando necessário nos fornecedores; Inventário cíclico e geral;
Habilidades/Competências: Visão sistêmica, foco em resultado, resiliente, comunicação eficaz, capacidade de integração, dinamismo, negociação e criatividade nas soluções.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
- Escolaridade: Superior Completo Administração, logística ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gestão de materiais, preferencialmente em um ambiente de usinagem ou industrial.
- Habilidade em Excel e capacidade de analisar grandes conjuntos de dados.
- Conhecimento em sistemas de gestão de estoque (ERP) e softwares relacionados.
Desejável:
- Conhecimento: S&OP / Supply Chain
- Experiência prévia em gestão de materiais, preferencialmente em um ambiente de usinagem ou industrial. (será um diferencial);
- Técnicas de negociação;
- Conhecimento em SAP módulo PP / MM / SD e MRP
- Conhecimento desejável em Dashboard, Excel Avançado e PowerBI
Informações adicionais
Horário comercial: 07h30 as 17h30 - segunda a quinta-feira e na sexta-feira das 07h30 as 16h30. Formato presencial.
Benefícios que fazem a diferença na Cinpal .
Oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar seu bem-estar, seu desenvolvimento e o da sua família:
PLR – porque acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo.
Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia.
Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto.
Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e com ampla cobertura.
Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes.
Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social.
Seguro de Vida – proteção para você e sua família.
Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais.
Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias.
Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos.
Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação.
Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.
Aqui na CINPAL, cuidamos das pessoas que constroem o futuro da mobilidade conosco, fortalecendo a confiança em avançar todos os dias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Mapeamento comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o gestor
- Etapa 5: Plant Tour
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
Sobre a CINPAL
Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.
A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.
Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.