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Líder de Manutenção Usinagem

Descrição da vaga

Somos a CINPAL, atuamos na fabricação de autopeças para os mercados nacional e internacional. Instalados em Taboão da Serra (SP), produzimos soluções fundidas, forjadas e usinadas para montadoras de veículos pesados e para o mercado de reposição.


Se você é apaixonado por desafios e busca uma oportunidade para crescer, estamos buscando um profissional para atuar conosco! 


O profissional será responsável por liderar a equipe e distribuir tarefas diárias, planejar e controlar os serviços de instalação e manutenção de máquinas e equipamentos. Também realizará leitura e interpretação de desenhos, utilizará instrumentos técnicos de medição de precisão e aplicará suas habilidades técnicas para assessorar ou resolver problemas técnicos nas áreas, atuando de forma hands-on com a equipe.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar o funcionamento geral da fábrica.
  • Participar de reuniões diárias relacionadas às paradas da planta.
  • Executar planos de manutenção preventiva.
  • Solicitar compras e gerenciar a recuperação de peças sobressalentes.
  • Garantir o correto funcionamento do almoxarifado e a organização dos depósitos.
  • Participar de reuniões voltadas a melhorias nos processos.

Requisitos e qualificações

  • Curso técnico completo em Mecânica, Eletrotécnica ou curso profissionalizante compatível com a função (SENAI).
  • Experiência ou atuação na área de Usinagem, preferencialmente no setor de autopeças ou metalurgia.
  • Certificações NR-10, NR-12, NR-33 e NR-35.
  • Conhecimento em metodologia TPM e gestão de PCM.

Informações adicionais

Benefícios que fazem a diferença na CINPAL.


Oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar seu bem-estar, seu desenvolvimento e o da sua família: 


  • PLR – porque acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo. 
  • Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia. 
  • Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto. 
  • Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e com ampla cobertura. 
  • Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes. 
  • Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social. 
  • Seguro de Vida – proteção para você e sua família. 
  • Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais. 
  • Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias. 
  • Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos. 
  • Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação. 
  • Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer. 

Aqui na CINPAL, cuidamos das pessoas que constroem o futuro da mobilidade conosco, fortalecendo a confiança em avançar todos os dias. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação conflito de interesse
  5. Etapa 5: Entrevista com a área
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a CINPAL

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.


A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.


Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.