Coordenador de Manutenção
Descrição da vaga
Coordenar tecnicamente e operacionalmente os serviços de manutenção corretiva e preventiva da área de Usinagem e Tratamento Térmico, garantindo a continuidade e eficiência dos processos produtivos, por meio da gestão de equipe, planejamento de atividades e aplicação de boas práticas de manutenção industrial. Promove a continuidade operacional e o alinhamento com os objetivos organizacionais por meio da gestão eficaz da equipe e dos recursos técnicos disponíveis. Assegura a conformidade com normas de qualidade, segurança e meio ambiente, com foco na disponibilidade e confiabilidade dos ativos.
Responsabilidades e atribuições
O que faz
- Coordena a execução de manutenções preventivas e corretivas, analisando chamados e apoiando tecnicamente a equipe;
- Garante o cumprimento dos cronogramas de manutenção, controlando ordens de serviço e priorizando demandas críticas;
- Monitora a eficácia das manutenções, por meio da análise de falhas, relatórios técnicos e gestão do orçamento da área;
- Controla o estoque de peças e materiais técnicos, realizando solicitações de compra e acompanhando o fluxo logístico com o almoxarifado;
- Elabora relatórios e indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, downtime, falhas, custos);
- Acompanha a performance de fornecedores terceirizados, garantindo qualidade, conformidade documental e prazos de pagamento;
- Elabora e revisa procedimentos operacionais, alinhados a boas práticas de manutenção e normas técnicas;
- Lidera a equipe de manutenção, promovendo capacitação, avaliação de desempenho e ações de desenvolvimento;
- Coordena ações de organização e limpeza nas áreas operacionais, promovendo 5S e TPM;
- Garante o cumprimento das normas de segurança e qualidade, conduzindo treinamentos e inspeções regulares;
- Apoia a gestão orçamentária da área, com foco em controle de custos e suporte às decisões gerenciais.
Como faz
- Por meio de sistemas de gestão de manutenção (ex: SAP PM ou similares), indicadores de performance, planos de manutenção estruturados e metodologias de melhoria contínua (5S, TPM, Kaizen). Lidera equipes técnicas multidisciplinares e interage com áreas como produção, suprimentos, engenharia e segurança do trabalho.
Para que faz
- Para garantir a confiabilidade dos ativos industriais, reduzir o tempo de parada das máquinas, assegurar o atendimento das normas de segurança e qualidade e contribuir com os resultados operacionais e financeiros da companhia.
• Garantir a execução eficiente das manutenções corretivas e preventivas nos equipamentos da Usinagem e Tratamento Térmico, por meio do planejamento e coordenação das atividades diárias, análise de chamados e suporte técnico à equipe.
• Assegurar o cumprimento dos cronogramas de manutenção, mediante controle de ordens de serviço, definição de prioridades e monitoramento da eficácia dos atendimentos.
• Monitorar a eficácia das intervenções de manutenção, por meio da análise de falhas recorrentes, relatórios da equipe e controle orçamentário.
• Manter a disponibilidade de peças e materiais para manutenção, por meio do controle de estoque, solicitação de compras e follow-up junto ao almoxarifado.
• Preparar relatórios e indicadores de desempenho da área (MTBF, MTTR, Disponibilidade, Downtime, taxa de falhas e custos), coletando e analisando dados técnicos e operacionais para suporte à gestão.
• Acompanhar e avaliar a performance de fornecedores de serviços terceirizados, monitorando a qualidade dos serviços executados, conformidade documental e pagamentos.
• Elaborar e revisar procedimentos de manutenção, utilizando boas práticas de engenharia, leitura técnica e normativas aplicáveis, contribuindo com a padronização e melhoria contínua.
• Gerir a equipe técnica da área de manutenção, através da definição de metas, acompanhamento de desempenho, treinamentos e ações de desenvolvimento.
• Promover boas práticas de organização e limpeza nas áreas operacionais, coordenando ações de pintura, limpeza e aplicação das metodologias 5S e TPM.
• Garantir a conformidade através de indicadores com normas de segurança e qualidade, promovendo treinamentos, inspeções de segurança e aplicação das diretrizes do Sistema de Gestão Integrada.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em liderança de times de manutenção industrial;
- Conhecimento em metodologias TPM, 5S, análise de falhas e ferramentas da qualidade;
- Experiência com indicadores de manutenção (MTTR, MTBF, disponibilidade etc.);
- Domínio em normas de segurança e aplicação de EPIs;
- Vivência com controle de orçamento e gestão de contratos de terceiros;
- Desejável experiência com SAP (PM/MM) ou outros sistemas de manutenção.
Informações adicionais
✅ Restaurante no local
✅ Assist. Médica
✅ Assist. Odontológica
✅ Convênio com farmácia
✅ Kit maternidade (mães e pais),
✅ Convênio com universidades
✅ Parceria com SESI e Senai São Paulo
✅ Programa Fique Bem (apoio psicológico, informações sobre Educação › Financeira, aconselhamento nutricional, orientação Jurídica, Assistência Social),
✅ Fretado e Vale-transporte,
✅ Auxílio creche (para mulheres com filhos até 2 anos de idade) e,
✅ PLR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a área
- Etapa 5: Avaliação conflito de interesse
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
Sobre a CINPAL
Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.
A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.
Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.