Pular para o conteúdo principal

Analista Contábil Júnior

Descrição da vaga

Somos a CINPAL, atuamos na fabricação de autopeças para os mercados nacional e internacional. Instalados em Taboão da Serra (SP), produzimos soluções fundidas, forjadas e usinadas para montadoras de veículos pesados e para o mercado de reposição. 

Buscamos um(a) profissional para dar suporte à área contábil, com conhecimento em toda a rotina de ativo imobilizado e domínio do CIAP (Controle de Crédito de ICMS do Ativo Permanente). 

Será responsável por acompanhar e desenvolver indicadores relacionados, além de responder diretamente sobre assuntos pertinentes aos analistas pleno e sênior contábil. 

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar contas patrimoniais e de resultado, incluindo créditos de impostos e ativo imobilizado.
  • Lançar documentos na contabilidade e conciliar contas entre ativo fixo e contabilidade.
  • Atender auditoria externa e dar suporte às demais áreas no controle de ativos.
  • Emplaquetar ativos imobilizados adquiridos e controlar ordens de investimento em andamento.
  • Elaborar relatórios e gráficos de acompanhamento relacionados à área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração OU Economia.
  • Conhecimento em Excel nível avançado.
  • Bons conhecimentos no pacote office.
  • Conhecimento de Demonstrações Financeiras.
  • Conhecimento em Ativo Imobilizado e CIAP (Controle de Créditos de ICMS do ativo permanente).


Desejável: 

  • Conhecimento em inglês básico.
  • Conhecimentos no SAP no módulo AA (ativo imobilizado) e módulo FI (Financeiro).
  • Conhecimento de contabilização e apuração de resultado.
  • Conhecimento em Contabilidade e Princípios contábeis.
  • Conhecimento em Normas Contábeis.

Informações adicionais

Horário comercial: 07h30 as 17h30 - segunda a quinta-feira e na sexta-feira das 07h30 as 16h30. 

Formato: híbrido (4 dias da semana presencial e 01 dia home-office). 


Benefícios que fazem a diferença na Cinpal.

Oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar seu bem-estar, seu desenvolvimento e o da sua família:

  • PLR – porque acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo.
  • Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia.
  • Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto.
  • Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e com ampla cobertura.
  • Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes.
  • Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social.
  • TotalPass- mais saúde, mais energia e mais benefícios para você e sua família..
  • Seguro de Vida – proteção para você e sua família.
  • Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais.
  • Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias.
  • Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos.
  • Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação.
  • Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Plant Tour
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a CINPAL

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.


A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.


Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.